Podeľ sa o inšpiráciu – zdieľaj článok, ktorý ťa nadchol!

Letné prázdniny môžu byť pre rodičov nielen výzvou, ale aj finančne náročným obdobím. Mnohí hľadajú spôsoby, ako deťom zabezpečiť kvalitne strávený čas, napríklad formou letného tábora. Dobrou správou je, že štát ponúka možnosť získať finančný príspevok na pobyt dieťaťa v tábore. Tu je podrobný návod, kto má nárok, ako o príspevok požiadať a čo všetko je potrebné vybaviť.

Čo je príspevok na rekreáciu a ako funguje?

Od roku 2019 majú zamestnanci na Slovensku nárok na tzv. rekreačný príspevok. Môže byť využitý aj na detské tábory– denné aj pobytové. Výška príspevku je:

  • 55 % z celkových nákladov,
  • maximálne však 275 € na kalendárny rok.
Ďalší zaujímavý článok zadarmo:  Zemetrasenie na Slovensku: Otrasy s magnitúdou 4,6 vystrašili obyvateľov

Pokiaľ napríklad zaplatíte za tábor 400 €, zamestnávateľ vám preplatí 220 €. Ak je cena 500 € a viac, maximum zostáva 275 €.Kto má nárok na príspevok na letný tábor?

Kto má nárok na príspevok?

Musíte spĺňať tieto podmienky:

  • Ste zamestnanec na plný pracovný pomer, ktorý trvá minimálne 24 mesiacov bez prerušenia (u súčasného alebo predchádzajúcich zamestnávateľov).
  • Firma, v ktorej pracujete zamestnáva viac ako 49 zamestnancov (v prípade menšieho počtu môže byť príspevok dobrovoľný).
  • SZČO si môže tento výdavok zahrnúť do daňových nákladov, ak ho využije pre svoje dieťa.
  • Týka sa aj rodičov na materskej či rodičovskej dovolenke, ak sú stále v pracovnom pomere.
Ďalší zaujímavý článok zadarmo:  Zemetrasenie na Slovensku: Otrasy s magnitúdou 4,6 vystrašili obyvateľov

Na čo konkrétne sa príspevok vzťahuje?

Zamestnávateľ vám príspevok preplatí, ak ide o:

  • denný alebo pobytový letný tábor pre deti do 18 rokov,
  • tábor musí trvať minimálne 2 po sebe nasledujúce dni,
  • musí byť organizovaný na území Slovenska.

Príspevok možno uplatniť aj na iné formy rekreácie, no výdavky na detský tábor sú jednou z najčastejších možností využitia.

Ako o príspevok požiadať?

Postup je jednoduchý:

  1. Prihláste dieťa do tábora a zaplaťte náklady.
  2. Po skončení tábora si vyžiadajte od organizátora doklad o zaplatení (faktúra alebo potvrdenie), kde musí byť uvedené:
    • meno dieťaťa,
    • trvanie a miesto tábora,
    • výška úhrady.
  3. Doklady odovzdajte svojmu zamestnávateľovi.
  4. Zamestnávateľ vám následne preplatí sumu na účet alebo formou zúčtovania vo výplate.
Ďalší zaujímavý článok zadarmo:  Zemetrasenie na Slovensku: Otrasy s magnitúdou 4,6 vystrašili obyvateľov

Uplatniť si môžete aj viacero táborov v jednom roku, pokiaľ nepresiahnete celkový ročný limit 275 €.

Pozor na termíny

Na žiadosť o príspevok máte maximálne 30 dní od skončenia tábora. Po uplynutí tejto lehoty môže zamestnávateľ nárok zamietnuť.

V skratke

  • Výška príspevku: až 275 € ročne (55 % z ceny tábora).
  • Nárok má: zamestnanec s min. 2-ročným pracovným pomerom, SZČO, aj rodičia na materskej.
  • Týka sa táborov: na Slovensku, min. 2 dni, do veku 18 rokov.
  • Postup: zaplatiť → získať doklad → doručiť zamestnávateľovi → čakať na preplatenie.

Podeľ sa o inšpiráciu – zdieľaj článok, ktorý ťa nadchol!

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *