Ak vám pri práci hrozí dlhodobé zranenie, Slovensko ponúka zákonnú možnosť pracovnej rehabilitácie – s nárokom na 80 % hrubej mzdy po dobu až šiestich mesiacov. Napriek tomu je o tento príspevok takmer nulový záujem. Za dvadsať rokov požiadal len jediný človek. Informuje news.refresher.sk.
Ako to funguje v praxi
Zákon zaručuje pracovnú rehabilitáciu po úraze, ktorá trvá až pol roka. Počas nej zamestnanec dostáva platy vo výške 80 % hrubej mzdy, pričom dávka sa vypláca z úrazového poistenia, ktoré reálne platia zamestnávatelia.
Peter z Bratislavy sa stal prvým žiadateľom, o ktorom vie Sociálna poisťovňa za posledných dvadsať rokov. Podľa hovorkyne išlo o prekvapujúci krok – úradníci priznali, že nemali pripravený proces, pretože doteraz túto dávku nikto nevyužil.
„Zamestnanci začali skúmať, o čo som to vlastne požiadal, že nevedia, čo s tým majú robiť,“ povedal Peter pre TV Noviny.
Prečo je príspevok zanedbávaný?
Aj keď zákon garantuje túto možnosť, systém ju ignoruje. Úradníci často riešia náhrady liečby cez zdravotné poistenie, úrazový fond sa nevyužíva naplno. Vlani bolo vyplatené len približne 25 % z fondu určeného na úrazy – zvyšok putoval do dôchodkového poistenia, čo znamená približne 200 miliónov eur, ktoré nešli na rehabilitáciu.
Analytici z Ministerstva práce odporúčajú vytvoriť sieť pracovných rehabilitačných centier podľa príkladu napríklad Nemecka alebo Švajčiarska. Tie by poskytli odbornú podporu, aby ľudia vedeli o tejto možnosti a vedeli ju aj efektívne využiť.
V skratke
- Slovenská pracovná rehabilitácia umožňuje po úraze získať 80 % hrubej mzdy až pol roka.
- Napriek tomu, za viac ako 20 rokov o ňu požiadal iba jeden človek.
- Problém spočíva v nevyužívaní úrazového fondu a neinformovanosti zamestnancov.
- Odborníci navrhujú vytvorenie špecializovaných zariadení a lepšiu osvetu.