Podeľ sa o inšpiráciu – zdieľaj článok, ktorý ťa nadchol!

Čas sa kráti. Rekreačný príspevok od zamestnávateľa treba využiť do konca roka

Slováci môžu dostať k výplate až takmer 300 eur navyše. Mnohí na tento príspevok zabúdajú

Mnoho zamestnancov na Slovensku má nárok na peniaze. Ide o rekreačný príspevok, ktorého výška môže byť až 275 eur. Napriek tomu naň tisíce ľudí zabúda alebo si myslia, že ho musia vyčerpať len počas dovolenky v lete. Pravda je iná – rozhodujúci je koniec roka.

Ak zamestnanec príspevok nevyužije včas, nárok naň jednoducho prepadne.

Čo je rekreačný príspevok a kto naň má nárok

Rekreačný príspevok je benefit, ktorý musia poskytovať zamestnávatelia s viac ako 49 zamestnancami. Nárok naň má zamestnanec, ktorý u daného zamestnávateľa pracuje aspoň 24 mesiacov.

Ďalší zaujímavý článok zadarmo:  Koniec sveta podľa matematiky? Legendárna „rovnica súdneho dňa“ predpovedala kolaps na rok 2026

Výška príspevku je:

  • 55 % z oprávnených výdavkov
  • maximálne 275 eur za kalendárny rok

Peniaze sa vyplácajú spätne – po predložení dokladov – a zvyčajne sa objavia priamo vo výplate.

Na čo sa dajú peniaze použiť

Mnohí si myslia, že rekreačný príspevok platí len na letné dovolenky. V skutočnosti je jeho využitie omnoho širšie. Použiť ho možno napríklad na:

  • pobyt v hoteli alebo penzióne na Slovensku,
  • wellness pobyty,
  • ubytovanie spojené s rekreáciou,
  • detské tábory na území SR.
Ďalší zaujímavý článok zadarmo:  Koniec sveta podľa matematiky? Legendárna „rovnica súdneho dňa“ predpovedala kolaps na rok 2026

Podmienkou je, aby išlo o služby využité na Slovensku a aby bol doklad vystavený na meno zamestnanca.

Prečo o peniaze ľudia prichádzajú

Najčastejším dôvodom je nevedomosť alebo odkladanie. Zamestnanci si často nechávajú rekreáciu na „neskôr“ a až na konci roka zistia, že už nemajú čas alebo vhodný termín.

Ďalším problémom je, že niektorí nevedia, že pobyt nemusí trvať týždeň. V mnohých prípadoch stačí aj kratší pobyt, aby si mohli uplatniť aspoň časť príspevku.

K výplate môžete dostať až takmer 300 eur navyše. Mnohí Slováci však na rekreačný príspevok zabúdajú a peniaze im prepadnú.

Ako neprísť o takmer 300 eur

Ak má zamestnanec nárok na rekreačný príspevok, mal by si ešte pred koncom roka overiť:

  • či spĺňa podmienku 24 mesiacov,
  • akú formu dokladov zamestnávateľ vyžaduje,
  • dokedy treba doklady predložiť.
Ďalší zaujímavý článok zadarmo:  Koniec sveta podľa matematiky? Legendárna „rovnica súdneho dňa“ predpovedala kolaps na rok 2026

Stačí jeden pobyt alebo rekreačná služba a peniaze sa môžu objaviť vo výplate bez zdanenia a odvodov.

V skratke

  • Zamestnanci môžu získať rekreačný príspevok až do výšky 275 eur
  • Nárok majú tí, ktorí pracujú u zamestnávateľa aspoň 24 mesiacov
  • Príspevok treba využiť do konca roka, inak prepadne
  • Peniaze sa vyplácajú cez výplatu po predložení dokladov.

Foto: freepik.com


Podeľ sa o inšpiráciu – zdieľaj článok, ktorý ťa nadchol!

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *